Kadir Bayşu

Hangisini ele alsam. Hangisinden başlasam. Hayatım boyunca edindiğim tecrübelerden hep  şunu öğrendim. Yaptığım işte insanları memnun etmek için uğraşmamalıyım. Kendimi beğendirmeye çalışmamalıyım. İnsanları memnun etmeye çalışırsanız memnuniyetsizlikler ortaya çıkmaya başlar. Kaç gündür yazmak istiyorum. Şehir değişikliği sonrası evimize internet dün akşam bağlandı. Bir hafta Telekom'u bekledik. Bir hafta bayram tatili. Bir hafta da modem siparişi ve gelişi. Bugün konudan konuya atlamak istiyorum. Yazmak isteyip de yazamamak. Sosyal medyada yapılan paylaşımlar. Çevremde yazmam için gelişen olaylar... Paylaşımlara yapılan beğeniler... beğeni gelmiş mi diye bakınmalar. Bir de kendini beğendirmeler... Yayınlanan fotoğraflar... Hele hele de yapılan yorumlar. Kendince doğru yazılanlar, yaşamadan kesilen ahkamlar... Biliyorum ki eleştirmemeliyim. Eleştirdiğiniz zaman muhakkak siz de eleştirilirsiniz. Herkes kendi penceresinden baktığında haklı. Çok yönlü düşünebilmeyi maale...

İnsan ilişkilerindeki gerçek trajedi insanlar birbirlerinin kelimelerini yanlış anladıklarında değil aralarındaki sessizliği anlamadıklarında başlar. H. D. Thoreau

"Dünyada en fazla tatil yapan ülkelerin başında geliyoruz" Bu kavram, yapılan araştırmalara göre doğru değil. Dini bayramlar, ulusal bayramlar ve resmi tatil günlerini ve çalışanlara verilen yıllık izinler... Hepsini topladığımızda çok gibi görünüyor. Çalışana verilen tatil izni gün sayısında, 34 OECD ülkesi içerisinde en az güne sahip 3. ülkeyiz. En az güne sahip ülke 20 gün ile Kanada, Türkiye 25 gün ile 3. sırada. En fazla izin gününe sahip olan ülke ise 38 gün ile Malta. Aslında OECD ülkeleri içerisinde çok çalışıyor ve az tatil yapıyoruz. Belkide bu durum performansımızı da azaltıyor olabilir. Tatiller öncesi yaşanan performans düşüklükleri ve gelsin artık tatil deme noktasına gelen söylemler. Ve gün gelir tatil başlar. Tabi ki sayılı gün de çabuk geçer. Ve sonra iş temposuna alışmak için geçen günler. Elbette turizm sektörünü canlandırmak için tatil sürelerinin uzatılması, kısa tatillerin çalışanlar tarafından raporlarla uzatılması ayrı bir yazılası konular. Aslın...